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    讓“土專家”在農村“火起來”
    建立健全人才工作領導小組運行機制,探索開展領導干部結對聯系鄉土人才制度,分類建立以能力、實績和貢獻為導向的人才評價體系和人才動態管理機制,形 ...
    精準扶貧精準脫貧的大理實踐
    ——抓實十大重點工作扎實推進產業就業扶貧、易地扶貧搬遷、住房安全保障、義務教育保障、基本醫療保障、生態扶貧、社會保障扶貧、深度貧困攻堅、基礎 ...
    用“四個堅持”為干部精準“畫像”
    考核對象劃分上,縣(市)級部門和鄉鎮分開考核,縣(市)級部門可細化為黨群序列部門、政府序列部門和垂管部門等類別。同類別的考核對象之間相互評比 ...
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